"Full-service" HR-business partner waarin de ontwikkeling van de mens en de verbetering van de HR organisatie centraal staat. Met Flowmii's eigen online testportaal HrmForce is ons team in staat om mensgericht te meten, te weten, te selecteren, te coachen en te trainen. Om aan de hand van HR-analytics te komen tot scherpe analyses die onze HR oplossing in zowel in-, door-, en uitstroom tot een blijvend resultaat maken. 

Selecteren is een vak
Selecteren is een vak

Het voeren van sollicitatiegesprekken is toch niet zo moeilijk! In de praktijk blijkt het toch anders. Het competentiegericht kunnen interviewen, het gebruik maken van vragenlijsten eventueel in combinatie met psychologisch onderzoek,

personal branding in solliciteren
personal branding in solliciteren

In een tijd dat onderscheidend vermogen steeds belangrijker aan het worden is zijn wij ook meer

flowmii tweets
flowmii tweets

@flowmiinow het twitter account van flowmii. Volg ons en ben op de hoogte van het nieuws

flowmii maakt dna zichtbaar in mensorganisaties
flowmii maakt dna zichtbaar in mensorganisaties

Wat is het DNA van mens en organisatie? Het DNA-molecuul een lange draad in de

Duinlust “the place to be”
Duinlust “the place to be”

Een unieke locatie waar ruimte is voor inspiratie en ontwikkeling. Duinlust is een monumentaal pand

Coördinator Planning & Control (ingevuld)
Coördinator Planning & Control (ingevuld)

Woonstichting De Key in Amsterdam, is een moderne en vooruitstrevende corporatie, die met ruim 37.000 verhuureenheden en circa 300 medewerkers tot één van de belangrijkste sociale huisvesters van Amsterdam behoort.

flow in business door adviseren, (online) testen, werven, selecteren, coachen en trainen
flow in business door adviseren, (online) testen, werven, selecteren, coachen en trainen

Wie zou dat niet willen: een mentale toestand ervaren waarin je volledig opgaat in je bezigheden. Waarin plezier, ontwikkeling, talent en energie ontstaan. Waarin je vertrouwen hebt in jezelf en

Hrmforce online-psychometrische “meet”hodiek
Hrmforce online-psychometrische “meet”hodiek

Flowmii biedt in combinatie met haar eigen ontwikkelde hr-platform Hrmforce innovatieve online-psychometrische instrumenten, testen en/of assessments

Test jezelf
Test jezelf

 

re-organiseren is het organiseren van uw menskapitaal
re-organiseren is het organiseren van uw menskapitaal

Een andere koers, het besparen van kosten, het verbeteren van de kwaliteit er zijn tal

werving & selectie, maar dan anders
werving & selectie, maar dan anders

Op ieder potje past een deksel volgens Flowmii. Een spreekwoord dat staat voor "bij iedereen

flowmii brengt beweging in teams
flowmii brengt beweging in teams

“Het lijkt wel of mijn medewerkers niet in beweging zijn te krijgen: hoe krijg ik ze zover?” Een vraag die wij maar al te vaak horen. Het antwoord hierop is:

Zelfregisserende teams in beeld
Zelfregisserende teams in beeld

Een nieuwe hype of een nieuw begin van zelf organiserende organisaties. Wij van Flowmii ervaren het laatste. Het zelf willen regelen van eigen ontwikkeling bij mensen is reeds een paar

mens- en teamontwikkeling begint bij 0 meting
mens- en teamontwikkeling begint bij 0 meting

Definiëren, meten, weten, realiseren, borgen en monitoren in mensorganisatie Bewustwording Eigen verantwoordelijkheid Nieuwe persoonlijke koers

talentonwikkeling en prestatie gaan samen
talentonwikkeling en prestatie gaan samen

TOP coaching is een talent ontwikkel programma voor "toppers" en het creëren van "toppers". Een

inspireren in leiderschap
inspireren in leiderschap

Het succes voor uw organisatie blijft uit. Ligt de oorzaak bij de medewerkers of bij het

E-Coaching “het nieuwe perspectief”
E-Coaching “het nieuwe perspectief”

De nieuwe tijd vraagt om een flexibele vorm van coaching. Dankzij e-coaching binnen Flowmii kunnen coachingstrajecten effectief en efficiënt worden ingericht, waardoor wij u snel, resultaatgericht en duurzaam kunnen helpen met

bron van inspiratie
bron van inspiratie

Bron Wikipedia Een flashmob (Nederlands: "flitsmeute") is een (grote) groep mensen die plotseling op een openbare plek samenkomt, iets ongebruikelijks doet en daarna weer snel uiteenvalt. Flashmobs worden veelal georganiseerd

beweging in bewustwording
beweging in bewustwording

In onze coaching oftewel "guiding" pakken wij de zaken net even iets anders aan. Uit

periodieke keuring in bewust ontwikkelen
periodieke keuring in bewust ontwikkelen

De jaarlijkse APK voor onze auto is iets vanzelfsprekend. Maar als het onze eigen persoonlijke

authenticiteit reflectie met paarden
authenticiteit reflectie met paarden

Flowmii heeft met Hippomotion www.hippomotion.nl een unieke samenwerking dat praktisch inzicht geeft in hoe jij

creëren van carriére
creëren van carriére

Wie wil er nu niet weten waar hij/zij goed in is en waar zijn/haar bestemming

“out”placement naar “in”placement
“out”placement naar “in”placement

Bij Flowmii praten wij liever over "in" placement in plaats van outplacement. Een einde betekent ook een nieuw begin. En juist aan dit nieuwe begin willen wij onze bijdrage leveren.

Interim manager vastgoed/ingevuld
Interim manager vastgoed/ingevuld

Flowmii is op zoek voor haar relatie Kennemerwonen te Alkmaar naar een interim manager vastgoed. In deze uitdagende managementfunctie bent u als stevige en alerte sparringpartner op alle niveaus de

Manager klant en markt (ingevuld)
Manager klant en markt (ingevuld)

Kennemer Wonen is een sociale huisvester en staat voor beschikbaarheid en betaalbaarheid van woningen in

Teammanager financiën (ingevuld)
Teammanager financiën (ingevuld)

Elan Wonen is een zelfbewuste en eigentijdse woningcorporatie, die met ruim 7.000 verhuureenheden in Haarlem,

Coördinator ICT (ingevuld)
Coördinator ICT (ingevuld)

Kennemer Wonen is een sociale huisvester en staat voor beschikbaarheid en betaalbaarheid van woningen in

Senior Business Controller (ingevuld)
Senior Business Controller (ingevuld)

Woonstichting De Key in Amsterdam, is een moderne en vooruitstrevende corporatie, die met ruim 37.000

Commercieel manager IT (ingevuld)
Commercieel manager IT (ingevuld)

Successfully is reeds 12 jaar een internationaal en dynamisch IT bedrijf met vestigingen in Haarlem, Aruba en Curaçao.

    Instroom

    • Heeft u een vacature en wilt u deze uitbesteden?
    • Bent u op zoek naar een bureau dat in het w&s proces de kandidaten online test voor geschiktheid?
    • Wilt u een onafhankelijke selecteur die met u meedenkt in uw samenstelling van uw mensorganisatie?
    • Wilt u bureau dat anders denkt in w&s en waar u anders betaald?
    • Bent u op zoek naar een kandidaat die u niet kunt vinden?
    • Of bent u zelf op zoek naar een nieuwe functie en wilt u een andere baan?

     

    Doorstroom

    • Bent u op zoek naar een coach en/of trainer?
    • Wilt u uw (management) team verder ontwikkelen?
    • Loopt u tegen bepaalde omgangsvormen aan binnen uw team?
    • Bent u op zoek naar een teamscan?
    • Wilt u zich persoonlijk verder ontwikkelen in uw competenties?
    • Wilt u zichzelf persoonlijk online laten testen in leiderschapskwaliteiten, teamrol, communicatiestijl e.t.c.?
    • Heeft of krijgt u een nieuwe functie en/of wilt u een persoonlijk ontwikkel plan?

     

    Uitstroom

    • Heeft u het niet maar uw zin in uw werk?
    • Heeft u een persoon die uw organisatie wilt of moet verlaten?
    • Bent u op zoek naar andere invulling van uw loopbaan?
    • Bent u aan het solliciteren maar het lukt niet?
    • Bent u op zoek naar een outplacement bureau?
    • Wilt u zich verder ontwikkelen maar u weet niet wat uw talenten zijn?
    • Wilt u zich online laten testen op het gebied van carrière interesses?
    • Op zoek naar uw persoonlijke propositie om u beter te presenteren?

    vacatures vast en tijdelijk

    ervaringen

    Flowmii heeft mij en mijn organisatie zodanig op weg geholpen dat we er beter voor staan dan ooit. Het heeft tijd en geduld gekost maar mensveranderingen zijn niet gerealiseerd in een paar weken. Flowmii heeft dit ook van te voren heel duidelijk gemaakt. Kortom een heel feitelijk traject van ontwikkeling van onze medewerkers waarin hun eigen meetinstrumenten erg handig en praktisch zijn om te gebruiker.

    HR manager Caroline de Ruiter

    Vertel het ons